Pour accompagner sa croissance et renforcer ses implantations en France, notre client est à la recherche d un Talent Acquisition Specialist (H/F).
En lien avec le Directeur des Ressources Humaines, vous prenez en charge de façon autonome les missions suivantes:
- Recueillir les besoins auprès des opérationnels des différentes entités
- Gérer le sourcing, la sélection et la qualification des CV et profils reçus
- Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de recherche : approche directe via les réseaux sociaux et les jobs boards
- Présélectionner et qualifier téléphoniquement les candidats
- Conduire les entretiens et suivre les candidatures
- Mettre en place et suivre le reporting d'activité (tableaux de bords, indicateurs de suivi et analyse des résultats)
- Enrichir la base de données
- Créer des événements recrutements en lien avec le responsable de communication (salon, soirée cooptation etc.)
Bénéficiant d'une première expérience en cabinet, société de conseil et/ou ESN, vous maîtrisez les techniques de sourcing/qualifications (notamment sur des métiers supports)
Ce poste conviendra parfaitement à une personne qui souhaite rejoindre une structure dynamique en pleine croissance, qui fait preuve de curiosité, d agilité et d autonomie dans la gestion de son travail au quotidien. La rémunération prévue pour ce poste par notre client se situe entre 38 et 45k€ Brut annuel.
Nous sommes à la recherche pour l’un de nos clients, cabinet d’expertise comptable et d’audit composé d’une cinquantaine de collaborateurs (comptables, gestionnaires de paye et juristes), d’un Responsable de dossiers expertise comptable(H/F), basé à moins de 10 km au Nord de Bordeaux.
Sous la direction d’un chef de mission ou d’un des experts-comptables, vous gérez de façon autonome un portefeuille d’environ 40 dossiers principalement composés de TPE et PME.
Pour ce faire, vous :
Intervenez sur la tenue et la révision comptable allant jusqu’à l’établissement du bilan
Suivez et établissez l’ensemble des déclarations fiscales obligatoires (IS, TVA, CET, éventuellement déclarations de revenus du client)
Participez à des missions exceptionnelles dans le cadre de la croissance de vos clients
Une connaissance des pratiques de commissariat aux comptes (approche par les risques, application des NEP) serait un plus mais non obligatoire. Par ailleurs, vous pourrez avoir l’opportunité d’intervenir sur des sujets d’audit en fonction de vos appétences.
De formation supérieure en Comptabilité/Audit/Finance, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 3 ans acquise en cabinet d’expertise comptable.
De nature consciencieuse et organisée, vous maitrisez la pack office ainsi qu’un progiciel comptable type AGIRIS.
La rémunération prévue pour ce poste se situe entre 30 et 34k€ Brut annuel. Fourchette légèrement ajustable en fonction du niveau d’expertise de la personne retenue.
Avantages du poste :
2 à 3 jours de télétravail
Comité inter-entreprises
Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur
Tickets-restaurants
Prime Bilan + prime Macron
Intéressement avec abondement de l’employeur
7 à 8 jours de RTT
CDI
Bruges (33)
Expérience min : 3 ans
Systèmes d'informationsConsultant technique - H/F
Nous sommes à la recherche pour l’un de nos clients, intégrateur de l’ERP Simax ainsi que des solutions FLEXIO (Framework No code) et VISUAL PLANNING, d’un Consultant Technique confirmé (H/F).
Afin d’accélérer et pérenniser le développement de l’activité, notre client recherche son/sa futur.e collaborateur.rice pour doubler le poste de Référent technique déjà en poste sur la zone géographique de Marseille.
Pour ce faire, vous :
Paramétrez SIMAX ERP dès la phase d’avant-vente : POC, participation au chiffrage de la solution, modélisation des processus techniques, rédaction des spécifications techniques, test et recette, livrable
Vous intervenez sur le développement d’API connectées à l’ERP SIMAX ou la réalisation de paramétrages sur FLEXIO et VP
De formation supérieure type MIAGE/ licence professionnelle informatique, vous justifiez d’une expérience probante dans la mise en œuvre de solution logicielle, type ERP.
Vous savez analyser et comprendre des processus métiers et avez de bonnes connaissances de langage de programmation objet ainsi que de technique algorithmique.
La rémunération prévue pour ce poste par notre client se situe entre 36 et 40k€ Brut annuel en fonction du profil.
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, Ticket Restaurant, 10 jours de récupération / an.
Le poste est basé à Marseille 11ème arrondissement.
CDI
Marseille (13)
Expérience min : 2 ans
Web / InternetDéveloppeur Full-Stack - H/F
Notre client est une entreprise familiale possédant plusieurs activités : une agence de communication Globale, la gestion d'un centre commercial ainsi qu'une activité e-commerce en décoration d'intérieure.
Dans un souci de maitrise et d'optimisation de ses process de développement, celle-ci a décidé de procéder à une internalisation de cette compétence et par conséquent de créer le poste de Développeur Full-Stack H/F en interne.
Sous la responsabilité du Dirigeant et en véritable chef de projets, vous intervenez sur l'ensemble des activités de l'entreprise.
Vous intervenez sur toutes les étapes du développement, de la conception à la réalisation, en passant par la maintenance, afin de proposer la meilleure expérience pour les clients mais également pour les outils internes.
- Vous assurez le bon fonctionnement et l'optimisation technique des 3 sites Web de l'entreprise constitué d'un site e-commerce sous PrestaShop et de deux sites vitrines sous WordPress.
- Vous développez de nouvelles applications internes, rédigez la documentation technique et assurez la formation sur leurs utilisations.
- Vous participez au développement, à l'évolution et à la maintenance des sites web confiés à l'agence de communication.
- Vous assurez l'animation des sites web internes et clients, et gérez l'accessibilité, le design et la compatibilité des navigateurs et terminaux (desktop, mobile, tablette...)
- Vous construisez, testez et délivrez de nouvelles fonctionnalités
- Vous êtes force de proposition concernant le choix des technologies, outils et Frameworks, en faisant de la veille technologique active sur les dernières innovations
Véritable touche-à-tout de la programmation, vous souhaitez gérer des projets de développement de A à Z que ce soit côté back-end ou front-end.
Pour ce faire, vous maitrisez les langages Python et PHP et êtes à l aise avec SQL. Vous possédez idéalement une bonne connaissance de Prestashop et WordPress.
CDI
Tignieu-Jamayzieu (38)
Expérience min : 2 ans
Fonctions administrativesAssistant Finance et Administratif - H/F
Nous sommes à la recherche pour l’un de nos clients, Family Office, d’un Assistant finance et administratif H/F basé à Montreux.
Vous aurez pour mission de gérer l’ensemble des activités professionnelles et personnelles en Suisse, France et USA de notre client.
Pour ce faire, vous interviendrez sur la gestion et le suivi des situations financières des différentes activités ainsi que des finances privées / professionnelles en lien direct avec le Chief Investement Officer, les banques, avocats… Vous serez notamment en charge de :
saisir les factures après les avoir contrôlées, passer les montants en compte et tenir à jour la comptabilité
vérifier régulièrement les comptes (montants payés et encaissés) à l'aide des pièces comptables
envoyer les rappels de paiement et, si nécessaire, lancer une procédure de recouvrement pour les factures impayées
contrôler, classer et archiver les différents documents: lettres, fichiers, commandes, rapports
De plus vous interviendrez également :
sur la gestion et le suivi administratif des dossiers personnels et professionnels du dirigeant
sur le suivi des différentes activités (tableaux de bord) et reporting au dirigeant
sur l’organisation des déplacements du dirigeant
Le poste nécessite de solides connaissances en comptabilité/finance et une maitrise courante du français et de l’anglais. La maitrise de l’allemand serait un plus.
CDI
Montreux (VD)
Expérience min : 5 ans
Maintenance / SécuritéConducteur de travaux - H/F
Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur majeur dans le domaine de l’industrie, un Conducteur de Travaux – H/F en CDI pour intégrer l’agence strasbourgeoise.
Rattaché au Directeur d'Agence, vous prenez en charge la gestion et la réalisation de chantiers et devez être le garant de la satisfaction de vos clients en veillant à la qualité des réalisations.
Vos principales missions seront :
Réaliser des revues de contrats en lien avec les commerciaux pour appréhender les dossiers de poses,
Lancer en fabrication les commandes liées à vos chantiers,
Encadrer, sur le terrain, les équipes de pose et de sous-traitances,
Contrôler l'activité ainsi que la qualité des poseurs et des sous-traitants, en faisant respecter les règles de sécurité propres à l’entreprise,
Préparer, organiser, gérer et suivre les différents chantiers, et gérer le déclenchement de la facturation,
Gérer l'interface clients et être le support technique,
Contrôler la conformité des réalisations.
Nous recherchons un profil ayant une formation technique avec une première expérience réussie d'au minimum 2 ans acquise sur un poste similaire.
La connaissance du domaine de la serrurerie, électricité, métallerie, façade, aluminerie, menuiserie ou second œuvre est un plus.
Nous recherchons également une personne ayant une bonne maîtrise de l'outil informatique et possédant des qualités d'adaptabilité, d'autonomie, de rigueur et un excellent relationnel client.
Les déplacements seront à prévoir sur le département.
Poste à pourvoir en CDI. Rémunération composée essentiellement de fixe ainsi que d’un bonus annuel, intéressement et participation. Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable. Tickets restaurants pris en charge à 60% par l’employeur, CSE, chèques vacances.
CDI
Strasbourg (67)
Expérience min : 2 ans
Marketing / CommunicationConsultant en Stratégie Digitale - H/F
Nous sommes à la recherche pour l’un de nos clients, entreprise spécialisée dans la stratégie digitale, d'un Consultant en stratégie digitale – H/F pour rejoindre l’équipe en pleine expansion.
En tant que consultant en stratégie digitale, vous serez chargé de mener à bien les missions des clients (luxe, retail, e-commerce, …) en collaboration avec les membres de l'équipe et/ou le CEO en fonction des projets.
Vos missions incluront la réalisation de benchmarks concurrentiels, la rédaction de guides d'entretien, l'analyse de données, la production de livrables stratégiques, des missions de formation, et bien plus encore.
Vous utiliserez des outils novateurs et différenciants tels que SimilarWeb et Contentsquare pour mener à bien vos missions.
En tant que point de contact privilégié de vos clients, vous serez chargé de comprendre leurs besoins pour construire des propositions commerciales en autonomie. Vous serez également chargé d'interagir avec les équipes internes pour recueillir leur expertise dans le cadre de projets ou de propositions commerciales, et de monter en compétences sur l'ensemble des expertises digitales.
Vous aurez également la responsabilité d'encadrer de jeunes consultants dans le cadre de vos missions. En outre, vous prendrez le lead dans un des processus internes stratégiques en cours de création, couvrant des sujets allant de la définition des offres jusqu'à la stratégie de communication ou de recrutement.
Êtes-vous prêt à aider notre client à mener à bien les missions stratégiques, allant de la start-up au groupe international ?
Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse, dotée d'un bon esprit de synthèse et reconnue pour vos qualités de formalisation, alors ce poste est fait pour vous! Nous recherchons un candidat ayant une formation Bac+5 de type École de Commerce (ou équivalent), ainsi qu'une expérience de 4 ans minimum dans l'industrie du conseil ou au sein d'une direction stratégique.
Si vous avez un esprit entrepreneurial et que vous aimez être impliqué sur plusieurs sujets en même temps, vous serez parfait pour rejoindre l’équipe. Nous recherchons également une personne autonome et force de proposition tout en étant à l'écoute de son équipe. Si vous êtes passionné(e) par les sujets digitaux, c'est encore mieux! N'oubliez pas que vous devez maîtriser couramment l'anglais à l'écrit et à l'oral, ainsi que la suite Office (PowerPoint, Excel). Si vous avez de l'expérience avec un outil de Digital Marketing (SimilarWeb, SEMRush, Datastudio, ContentSquare, GA4, etc.), c'est un vrai plus!
CDI
Paris
Expérience min : 4 ans
Commercial / VenteResponsable commercial - H/F
Notre Client, Agence Web spécialisée dans la communication digitale, recherche dans le cadre de son développement, un Responsable Commercial – H/F pour renforcer son équipe sur la région Auvergne Rhône-Alpes.
En tant que Manager, vous aurez pour principale mission de fédérer votre équipe autour de la performance commerciale et de les accompagner dans leur évolution. Plus précisément,
Vous mettez en œuvre et animez le plan d’action commercial
Vous êtes le garant de la bonne exécution de ce dernier et mettez en œuvre les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs (marge et CA) de votre équipe
Vous animez et managez une équipe de 6 à 8 commerciaux et les accompagnez sur le terrain
En lien avec un.e assistant.e commerciale.e, vous pilotez et suivez l’activité grâce aux KPI et mettez en place les plans d’actions nécessaire.
De formation commerciale, vous justifiez d’une expérience significative terrain et managériale acquise dans la vente en B to B.
Doté d’un bon relationnel, vous avez acquis de réelles compétences managériales et êtes reconnu pour votre autorité naturelle. Soucieux de la réussite de votre équipe, vous faites preuve d’implication et possédez des bonnes capacités à organiser et planifier l’activité.
Le poste est à pourvoir en CDI avec une rémunération composée d’un fixe + variable non plafonné (commission + primes d’équipe) ainsi que d'un véhicule de fonction.
CDI
Limonest (69)
Expérience min : 5 ans
Systèmes d'informationsChef de projet éditique - H/F
Nous recherchons pour notre Client, PME française spécialisée dans l’édition de logiciel et de solutions de documents (GED) implantée en France, Suisse, Allemagne et Angleterre, un Chef de projets éditique – F/H.
Intégré au service Projets, vous conduisez et coordonnez les projets clients/prospects (ETI, PME, grands Groupes) et en assurez le suivi. Après un parcours de formation interne de 6 mois, vous intervenez sur l’ensemble du cycle des projets des clients/prospects :
Vous analysez et répondez aux besoins éditique et GED des clients et/ou prospects sur l’ensemble des logiciels de l’offre éditique
Vous participez aux réponses d’appels d’offres et assistez le service commercial en avant-vente en assurant des démonstrations produits
Vous paramétrez le logiciel et formez les différents clients utilisateurs,
Vous développez des projets/maquettes éditique, réalisez des tests produits et faites évoluer les différentes solutions
Vous participez aux réflexions liées aux évolutions produits ainsi que de la documentation/manuels d’utilisation
Ponctuellement, vous pouvez être amené à collaborer avec le service support de niveau 2
De formation supérieure type école d’ingénieur en informatique, vous justifiez d’une expérience réussie en conduite de projets acquise au sein d’un intégrateur informatique et/ou d’un éditeur. La maitrise des environnements systèmes Windows et Linux est nécessaire, des connaissances en réseaux ainsi qu’en bases de données (BDD) seraient fortement appréciées.
Le poste ayant une dimension internationale, la maitrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit est indispensable. Vous êtes ouvert aux déplacements en France ainsi qu’à l’étranger pour de courtes missions (ne dépassant pas 5 jours).
Le poste est à pourvoir en CDI avec 2 jours de télétravail/semaine possible.
Avantages : Tickets restaurants et RTT.
Notre Client, Agence Web spécialisée dans la communication digitale depuis plus de 20 ans, recherche dans le cadre de son développement, un Business developer / commercial – H/F pour développer le secteur de la Saône et Loire (71) et de la Côte d'Or (21).
Intégré à l’équipe commerciale et après une formation sur les différents produits, prestations et méthodes commerciales (vente en cycle court), vous prenez en charge le développement et la fidélisation de votre portefeuille prospects/clients composé essentiellement de TPE, PME-PMI, en leur apportant des solutions de communication digitale, Cloud et Internet.
Pour mener à bien vos missions, vous pourrez compter sur l’équipe Administration Des Ventes qui vous épaulera et assistera dans la prise de rendez-vous.
Vous effectuez vos reporting auprès de votre responsable commercial, grâce au CRM dont vous disposez pour le suivi de votre activité, et participez aux réunions commerciales avec l’ensemble des équipes.
De formation commerciale, vous justifiez d’une première expérience terrain acquise dans la vente en B to B.
En véritable performeur, vous souhaitez rejoindre une équipe commerciale dynamique et motivée. Étant en grande partie de votre temps en télétravail (Home Office) et rendez-vous clients, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie.
Le poste est à pourvoir en CDI avec une rémunération composée d’un fixe + commissions + primes sur les ventes + Challenges. Véhicule de société.
Notre Client, Agence Web spécialisée dans la communication digitale depuis plus de 20 ans, recherche dans le cadre de son développement, un Ingénieur commercial – H/F pour développer le secteur de l'Ain (01) et de ses environs.
Intégré à l’équipe commerciale et après une formation sur les différents produits, prestations et méthodes commerciales (vente en cycle court), vous prenez en charge le développement et la fidélisation de votre portefeuille prospects/clients composé essentiellement de TPE, PME-PMI, en leur apportant des solutions de communication digitale, Cloud et Internet.
Pour mener à bien vos missions, vous pourrez compter sur l’équipe Administration Des Ventes qui vous épaulera et assistera dans la prise de rendez-vous.
Vous effectuez vos reporting auprès de votre responsable commercial, grâce au CRM dont vous disposez pour le suivi de votre activité, et participez aux réunions commerciales avec l’ensemble des équipes.
De formation commerciale, vous justifiez d’une première expérience terrain acquise dans la vente en B to B.
En véritable performeur, vous souhaitez rejoindre une équipe commerciale dynamique et motivée. Étant en grande partie de votre temps en télétravail (Home Office) et rendez-vous clients, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie.
Le poste est à pourvoir en CDI avec une rémunération composée d’un fixe + commissions + primes sur les ventes + Challenges. Véhicule de société.
Notre client, Leader français des services multi-techniques, recherche dans le cadre de son développement d’activité maintenance, un INGENIEUR COMMERCIAL MAINTENANCE MULTI-TECHNIQUES – F/H.
Sous la responsabilité du Directeur Commercial Régional, vous développez l’activité maintenance sur les activités de génie climatique, multi-technique et performance énergétique, ainsi que de services innovants : solution numérique, maintenance prédictive, smart data…. Vous intervenez, en lien avec les équipes supports et opérationnels sur les missions suivantes :
Vous développez l’activité commerciale ; lancez et menez de campagnes de prospection ; répondez aux consultations ainsi qu’aux appels d’offre,
Vous construisez et rédigez les mémoires techniques ; présentez et négociez les offres,
Vous assurez la relation avec vos clients en développant et valorisant votre portefeuille.
De formation supérieure orientée technique (maintenance, ) complétée par une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience significative dans le secteur du multi-techniques.
Personne de terrain avec une parfaite connaissance du tissu économique local, vous avez une réelle fibre commerciale et êtes à l’aise pour créer des relations durables et fructueuses avec vos interlocuteurs variés.
Profitez de la puissance d’un grand groupe vous offrant la possibilité de nombreux business croisés avec les autres filiales ainsi que de l’appui des Directions Expertises et Supports afin de vous accompagner dans le montage des offres commerciales et dans la rédaction des mémoires techniques.
CDI
Saint-Priest (69)
Expérience min : 3 ans
Commercial / VenteCommercial Grands Comptes - H/F
Nous recherchons pour notre Client, PME française spécialisée dans l’édition de logiciel et de solutions de documents, implantée en France et à l’International, un Responsable du Développement Commercial grands comptes marché public – F/H pour développer le secteur de l’Ouest.
Rattaché au Directeur Commercial marché public, vous aurez la responsabilité de développer l’activité auprès des marchés publics sur le périmètre géographique défini. Plus précisément,
Mettre en place une stratégie commerciale, avec l’appui des équipes marketing, avant-vente et téléprospection, afin de réaliser vos objectifs dans l’acquisition de nouveaux leads/prospects/clients.
Répondre aux différents appels d’offres du secteur public concernant des projets de digitalisation GED/éditique, …
Gérer l’ensemble du cycle de vente allant de la prospection au suivi des dossiers, en passant par la négociation des contrats.
De formation commerciale, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 4 ans acquise dans l’univers du logiciel, du print ou de l’informatique. La connaissance de la GED ainsi que des marchés publics serait fortement appréciée.
Véritable expert, vous êtes doté d’une bonne capacité d’écoute et d’analyse couplée à de réelles capacités relationnelles, vous permettant d’interagir avec des interlocuteurs variés.
Autonome, rigoureux, impliqué, vous souhaitez vous investir dans un poste où vos qualités d’écoute et de persuasion seront reconnues.
CDI
Bordeaux (33)
Expérience min : 4 ans
Commercial / VenteCommercial / Business developer - H/F
Notre Client, Agence Web spécialisée dans la communication digitale depuis plus de 20 ans, recherche dans le cadre de son développement, un Ingénieur commercial – H/F pour développer le secteur de la Savoie (73) et de ses environs.
Intégré à l’équipe commerciale et après une formation sur les différents produits, prestations et méthodes commerciales (vente en cycle court), vous prenez en charge le développement et la fidélisation de votre portefeuille prospects/clients composé essentiellement de TPE, PME-PMI, en leur apportant des solutions de communication digitale, Cloud et Internet.
Pour mener à bien vos missions, vous pourrez compter sur l’équipe Administration Des Ventes qui vous épaulera et assistera dans la prise de rendez-vous.
Vous effectuez vos reporting auprès de votre responsable commercial, grâce au CRM dont vous disposez pour le suivi de votre activité, et participez aux réunions commerciales avec l’ensemble des équipes.
De formation commerciale, vous justifiez d’une première expérience terrain acquise dans la vente en B to B.
En véritable performeur, vous souhaitez rejoindre une équipe commerciale dynamique et motivée. Étant en grande partie de votre temps en télétravail (Home Office) et rendez-vous clients, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie.
Le poste est à pourvoir en CDI avec une rémunération composée d’un fixe + commissions + primes sur les ventes + Challenges. Véhicule de société.
CDI
Savoie (73)
Expérience min : 2 ans
Commercial / VenteIngénieur commercial B to B - H/F
Notre Client, Agence Web spécialisée dans la communication digitale depuis plus de 20 ans, recherche dans le cadre de son développement, un Ingénieur commercial – H/F pour développer le secteur de la Savoie (73) et de ses environs.
Intégré à l’équipe commerciale et après une formation sur les différents produits, prestations et méthodes commerciales (vente en cycle court), vous prenez en charge le développement et la fidélisation de votre portefeuille prospects/clients composé essentiellement de TPE, PME-PMI, en leur apportant des solutions de communication digitale, Cloud et Internet.
Pour mener à bien vos missions, vous pourrez compter sur l’équipe Administration Des Ventes qui vous épaulera et assistera dans la prise de rendez-vous.
Vous effectuez vos reporting auprès de votre responsable commercial, grâce au CRM dont vous disposez pour le suivi de votre activité, et participez aux réunions commerciales avec l’ensemble des équipes.
De formation commerciale, vous justifiez d’une première expérience terrain acquise dans la vente en B to B.
En véritable performeur, vous souhaitez rejoindre une équipe commerciale dynamique et motivée. Étant en grande partie de votre temps en télétravail (Home Office) et rendez-vous clients, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie.
Le poste est à pourvoir en CDI avec une rémunération composée d’un fixe + commissions + primes sur les ventes + Challenges. Véhicule de société
CDI
Savoie (73)
Expérience min : 2 ans
Vous recrutez ?
Quel que soit votre domaine
d’activité et le profil que vous
recherchez, nous trouvons le
candidat qui vous correspond.